Leben ist Lernen - das gilt auch für Organisationen
Kennen Sie den Begriff „Lernende Organisation“? Und wenn ja, was verbinden Sie damit? Nur ein Schlagwort? Oder haben Sie sich schonmal Gedanken darüber gemacht, ob und wie Ihre Organisation eigentlich lernt? Und warum sollen Organisationen überhaupt lernen – reicht es nicht, wenn sie ihre Arbeit tun?